Ich bin Eva, Gründerin von Port to Progress.
Hier fließt zusammen, was ich über viele Jahre gelernt, erlebt und entwickelt habe und was mich heute in meiner Arbeit trägt.
Mein Weg begann in der Fotografie. Dort habe ich gelernt, Menschen zu sehen. Heute begleite ich Menschen dabei, sich selbst klarer zu erkennen und ihren eigenen Weg bewusster zu gehen.
Über 20 Jahre Erfahrung im Recruiting, im Management sowie in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung prägen meine Arbeit genauso wie meine Ausbildungen im systemischen Coaching, in der Erwachsenenbildung und in der sinnzentrierten Beratung nach Viktor Frankl.
Ich arbeite klar, professionell und zugewandt. Nicht, um dich zu verändern, sondern um dich darin zu unterstützen, deinen eigenen Weg zu finden.
Manchmal braucht es dafür jemanden, der zuhört, nachfragt und den Blick erweitert.
Genau das ist meine Rolle.
Life is a journey – you are the destination.
Wie ich arbeite und denke
Ich arbeite mit Menschen in Phasen, in denen etwas nicht mehr passt oder sich neu sortieren will: Beruflich, persönlich oder innerlich.
Im Gespräch entsteht Schritt für Schritt Klarheit: darüber, was gerade da ist, was sich verändert hat und was für dich jetzt wichtig ist.
Ich begegne dir auf Augenhöhe, klar in der Sache und zugewandt im Kontakt.
Du bleibst dabei immer der Ausgangspunkt.
Meine Rolle ist es, zuzuhören, nachzufragen und den Blick zu erweitern, damit du deinen eigenen Weg bewusster sehen und entscheiden kannst.
Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten, auf eine Weise, die zu ihm passt.
Meine Qualifikation
Über 20 Jahre Erfahrung in Recruiting, Coaching, Erwachsenenbildung, sowie in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung bilden die Grundlage meiner Arbeit. Ergänzt durch eine fundierte psychosoziale Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung.
Aus- und Weiterbildungen (Auszug)
- Dipl. Psychosoziale Beratung (LSB), EALU, Graz
- Systemisches Coaching (ICF-akkreditiert)
- ISO-zertifizierte Fachtrainerin
- Diversity & Gender Mainstreaming
- EBC*L – Europäischer Wirtschaftsführerschein
- Bildungsmanagement
- Personalmanagement
Berufliche Stationen & Schwerpunkte (Auszug)
- Seniorenbetreuung: Alltag & Selbstbestimmung (2023–2024)
- Berufsintegration & Coaching von Menschen im Autismus-Spektrum (2023)
- Business Consulting & Coaching
(Gründung, Produkteinführungen, Abteilungsaufbau, Restrukturierungen, Kulturfusionen) (2016–2022) - Bewerbungsberatung & Berufungscoaching (2016–2018)
- Transformation & Change, IAS Fine Art, Australien (2010)
Erfahrungsschwerpunkte
- Management & Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Coaching & Beratung
- Training & Recruiting